مقاله بررسی رابطه سبک رهبری با تعهد سازمانی منابع انسانی اداره ک
نوشته شده به وسیله ی علی در تاریخ 95/7/29:: 6:41 صبح

مقاله بررسی رابطه سبک رهبری با تعهد سازمانی منابع انسانی اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ word دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه سبک رهبری با تعهد سازمانی منابع انسانی اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه سبک رهبری با تعهد سازمانی منابع انسانی اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه سبک رهبری با تعهد سازمانی منابع انسانی اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
تعداد صفحات: 14
نویسنده(ها):
اکبر حسن پور – استادیار، دکترای تخصصی، مدیریت دولتی، دانشگاه خوارزمی دانشکده مدیریت وحسابداری
مانیا اربابی – دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت منابع انسانی، دانشگاه خوارزمی دانشکده مدیریت وحسابداری
چکیده:
این مقاله حاصل پژوهشی است که به منظور بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ مالیاتی در سال 1931 صورت گرفته است . بدین منظور 2 پرسشنامه بین تعداد 22 نفر از رؤسای امور مالیاتی و 299 نفر از کارکنان تحت نظارت آنان که از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شده بودند توزیع که پس از جمع آوری پرسشنامه با استفاده ازآزمون نسبت ، ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون کای دو ، استقلال فرضیه های پژوهش مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند که براساس نتایج حاصله سبک رهبری مشارکتی ، بعنوان سبک رهبری غالب ، شناخته شد و با احتمال 39 درصد رابطه بین سطح تعهدسازمانی کارکنان و سبک رهبری در اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ مورد تائید قرار گرفت

کلمات کلیدی :