ای آر پایانامه

 

مقاله بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی (برنز و استاکر) در شرکت تولید قطعاتخودرو word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی (برنز و استاکر) در شرکت تولید قطعاتخودرو word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی (برنز و استاکر) در شرکت تولید قطعاتخودرو word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی (برنز و استاکر) در شرکت تولید قطعاتخودرو word :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها
تعداد صفحات: 8
چکیده:
هدف تعیین رابطه فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی شرکت تولید قطعات خودرو می باشد. این پژوهش به روش پیمایشی انجام شده است. فرهنگ سازمانی متغیر پیش بین و ساختار سازمانی ملاک است. با توجه به اهداف تحقیق، بهترین راه جمع آوری اطلاعات استفاده از پرسشنامه بوده است تا نگرشها و دیدگاههای کارکنان با مدرک حداقل کاردانی شرکت تولید قطعات خودرو راجع به فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی جمع آوری شود. برقرار بودن رابطه مثبت و معنی دار بین فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی و تمایل به مکانیکی بودن ساختار سازمانی شرکت تولید قطعات خودرو تلاش جدی برای انعطاف پذیر کردن ساختار این سازمان را ایجاب می کند.

 

کلمات کلیدی :