ای آر پایانامه

 

مقاله مقایسه روشهای شناسایی رفتارکارمند داخلی درفرایند حمله به سیستم های کامپیوتری word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مقایسه روشهای شناسایی رفتارکارمند داخلی درفرایند حمله به سیستم های کامپیوتری word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مقایسه روشهای شناسایی رفتارکارمند داخلی درفرایند حمله به سیستم های کامپیوتری word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله مقایسه روشهای شناسایی رفتارکارمند داخلی درفرایند حمله به سیستم های کامپیوتری word :

سال انتشار: 1391
محل انتشار: اولین همایش ملی فناوری اطلاعات و شبکه های کامپیوتری دانشگاه پیام نور
تعداد صفحات: 10
چکیده:
مدت زمانی است که واژه کارمند داخلی (insider) درمباحث امنیت اطلاعات وامنیت کامپیوتر ازاهمیت ویژه ای برخوردار شده است تاکنون اکثرسازمان ها به حملات احتمالی ازطرف مهاجمین خارجی می اندیشیده اند و راهکارهای متعددی جهت پیش بینی شناسایی و جلوگیری ازاینگونه حملات ارایه داده اند ولیکن موضوع حملات کارمندداخلی بسیارپیچیده است زیرا کارمندداخلی با داشتن اطلاعات و مهارتهای لازم دسترسی ها دانش نسبی ازنقاط ضعف و آسیب پذیریهای سیستم سیستم های امنیتی سازمان و ویژگیهای فردی که میتواند انگیزه ای برای ارتکاب حمله باشد امکان انجام هرگونه عمل مخربی را دارد تحقیقات انجام شده تاکنون برروی تشخیص نوع حمله که به دو سطح عمدی و سهوی تقسیم گردیدها ست ازطریق الگوی رفتاری و تغییر دراجرای پروسه ها بصورت مدل تئوری رفتاری و مدل ریاضی ارایه گردیده است دریان مقاله ویژگیهای منحصربفرد کارمندداخلی شناسایی و براساس آنها به مقایسه تعاریف و مدلهای ارایه شده جهت شناسایی کارمندداخلی پرداخته ایم.

 

کلمات کلیدی :