ای آر پایانامه

 

مقاله فناوری اطلاعات در عملکرد نیروی انسانی word دارای 1 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله فناوری اطلاعات در عملکرد نیروی انسانی word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله فناوری اطلاعات در عملکرد نیروی انسانی word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله فناوری اطلاعات در عملکرد نیروی انسانی word :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: همایش ملی پژوهشهای کاربردی در علوم و مهندسی
تعداد صفحات: 1
چکیده:
در راستای دستیابی به نقش فناوری اطلاعات در عملکرد با هدف ارتقاء سطح بهره وری و کارایی نیروی انسانی این تحقیق به دنبال پاسخ به این سئوال است که آیا فناوری اطلاعات در افزایش عملکرد کارکنان شعببانک صادرات استان اردبیل موثر بوده است؟ تحقیق از نوع توصیفی همبستگی و روش جمع آوری اطلاعات پیمایشی است، جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شعب بانک صادرات استان به تعداد 258 نفر و نمونه آماری بر اساس جدول مورگان 151 نفر به شیوه سهمیه ای متناسب و تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه محقق ساخته که روایی صوری و محتوایی آن با استفاده از نظر متخصصان بررسی و تایید شد و میزان پایایی آن بر اساس آلفای کرونباخ0/81برآورد شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات بااستفاده از نرم افزارspssو با استفاده از آمارهای توصیفی و آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون انجام گرفته است. نتایج نشان می دهد که بین میزان آشنایی با فناوری اطلاعات و ارتباطات و استفاده از آن و نگرش به فناوری اطلاعات و ارتباطات با بهره وری نیروی انسانی همبستگی مستقیم و معنی دار وجود دارد

 

کلمات کلیدی :