مقاله بررسی تأثیر محیط خلاق سازمانی بر نوآوری سازمانی تأمین اجتم

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بررسی تأثیر محیط خلاق سازمانی بر نوآوری سازمانی تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی word دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تأثیر محیط خلاق سازمانی بر نوآوری سازمانی تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیر محیط خلاق سازمانی بر نوآوری سازمانی تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی تأثیر محیط خلاق سازمانی بر نوآوری سازمانی تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی word :

سال انتشار: 1394
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
تعداد صفحات: 17
چکیده:
مطالعه حاضر در راستای بررسی تأثیر محیط خلاقانه سازمانی بر نوآوری سازمانی تأمین اجتماعی استانآذربایجان غربی انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، تحقیقی توصیفی است واز حیث ماهیت، تحقیق همبستگی است. جامعه آماری آن، کلیه کارکنان تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربیبه تعداد 485 نفر میباشد و برای تعیین حجم نمونه لازم از فرمول نمونه گیری کوکران استفاده شد و 215 نفربرآورد شد که به روش تصادفی ساده اخذ شد. برای آزمون پایایی پرسشنامه ها از آلفای کرونباخ استفاده شد که به ترتیب برای محیط خلاقانه 77/9 درصد و نوآوری سازمانی 71/7 درصد به دست آمد. جهت تحلیل داده ها از آزمون های کولموگروف اسمیرنف، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد، نتایج بررسی حاکی آن است که: محیط خلاقانه سازمانی بر نوآوری سازمانی تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی مؤثراست. همچنین میزان تأثیر ابعاد متغیر محیط خلاقانه سازمانی بر نوآوری سازمانی کارکنان تأمین اجتماعیاستان آذربایجان غربی بررسی گردید.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

کلمات کلیدی :