ای آر پایانامه

 

مقاله بررسی رابطه بین ابعاد روحیه کارآفرینی با ویژگیهای دموگرافیک مدیران و کارکنان واحدهای تحقیق و توسعه word دارای 20 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین ابعاد روحیه کارآفرینی با ویژگیهای دموگرافیک مدیران و کارکنان واحدهای تحقیق و توسعه word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین ابعاد روحیه کارآفرینی با ویژگیهای دموگرافیک مدیران و کارکنان واحدهای تحقیق و توسعه word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین ابعاد روحیه کارآفرینی با ویژگیهای دموگرافیک مدیران و کارکنان واحدهای تحقیق و توسعه word :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی، TRIZ و مهندسی و مدیریبت نوآوری ایران

تعداد صفحات: 20

نویسنده(ها):

علی اکبر امین بیدختی – عضو هیئت علمی دانشگاه سمنان
فاطمه مالکی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

چکیده:

هدف این پژوهش بررسی رابطه ابعاد روحیه کارآفرینی با ویژگیهای دموگرافیک مدیران و کارکنان واحدهای R&D وابسته به دانشگاه سمنان بود. این پژوهش از نوع توصیفی – همبستگی بوده برای انجام این پژوهش از ابزار پرسشنامه استاندارد سنجش روحیه کارآفرینی استفاده شد که پایایی ان از طریق القاب کرونباخ 0/85 محاسبه شد. منظور از روحیه کارآفرینی دراین پژوهش شامل مولفه هیا خلاقیت مخاطره پذیری ، تحمل ابهام، استقلال طلبی، توفیق طلبی و مرکز کنترل می باشد نمونه آماری این پژوهش 70 نفر از کارکنان و مدیران واحدهای R&D وابسته به دانشگاه سمنان بود.

 

کلمات کلیدی :