ای آر پایانامه

 

مقاله بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه) word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه) word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه) word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه) word :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها
تعداد صفحات: 7
نویسنده(ها):
مهران چقا کبودی – کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علوم تحقیقات کرمانشاه
زهراالسادات سعیدی پارسا – کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه، باشگاه پژوهشگران جوان،کرمانشاه، ایران

چکیده:
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی با خلاقیت کارکنان در شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه میباشد. در این راستا یک فرضیه اصلی و هفت فرضیه فرعی تنظیم شده است . جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان در شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه هستند که تعداد آنها 264 نفر میباشد و حجم نمونه با استفاده از رابطه کوکران 157 نفر برآورد گردید. روش تحقیق، توصیفی همبستگی – است و از نظر هدف، کاربردی می باشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد . نتیجه حاصله بیانگر این است که بین هوش سازمانی با خلاقیت کارکناندر شرکت پتروشیمی بیستون کرمانشاه رابطه معنی داری وجود دارد .

 

کلمات کلیدی :