ای آر پایانامه

 

مقاله رابطه بین به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و بهره وری کارکنان در ذوب آهن اصفهان word دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه بین به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و بهره وری کارکنان در ذوب آهن اصفهان word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه بین به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و بهره وری کارکنان در ذوب آهن اصفهان word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله رابطه بین به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و بهره وری کارکنان در ذوب آهن اصفهان word :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس ملی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
تعداد صفحات: 12
نویسنده(ها):
رسول هیهاوندزواری پور – کارشناس ارشد سیستم های اطلاعات مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان ،گروه مدیریت، اصفهان، ایران
بدری شاه طالبی – استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان،گروه مدیریت، اصفهان، ایران
اکبر اعتباریان – استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان،گروه مدیریت، اصفهان، ایران

چکیده:
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و بهره وری کارکنان در ذوب آهن اصفهان به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری را کلیه کارکنان بخش اداری این شرکت به تعداد 800 نفر تشکیل داد، که با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران و به روش نمونه گیری در دسترس، تعداد 259 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات، دو پرسشنامه شامل پرسشنامه محقق ساخته به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و پرسشنامه استاندارد بهره وری کارکنان هرسی و گلد اسمیت(1980) بود، که روایی و پایایی آن ها مورد تایید قرار گرفت. یافته های پژوهش حاکی از آن بود که بین به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و ابعاد بهره وری شامل توانایی (01/0 p<، 667/0 r=)، وضوح نقش (01/0 p<، 415/0 r=)، حمایت سازمانی (01/0 p<، 360/0 r=)، انگیزش (01/0 p<، 185/0 r=)، بازخورد (01/0 p<، 445/0 r=)، اعتبار (01/0 p<، 234/0 r=) و تناسب محیطی (01/0 p<، 365/0 r=) رابطه معناداروجود داشت.

 

کلمات کلیدی :