سفارش تبلیغ
صبا ویژن

مقاله پیاده سازی برنامه عیب یاب SDG توسط بانک اطلاعاتی word

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله پیاده سازی برنامه عیب یاب SDG توسط بانک اطلاعاتی word دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله پیاده سازی برنامه عیب یاب SDG توسط بانک اطلاعاتی word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله پیاده سازی برنامه عیب یاب SDG توسط بانک اطلاعاتی word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله پیاده سازی برنامه عیب یاب SDG توسط بانک اطلاعاتی word :

سال انتشار: 1388

محل انتشار: چهارمین کنفرانس تخصصی پایش وضعیت و عیب یابی

تعداد صفحات: 12

چکیده:

تشخیص زودهنگام عیوب در واحد، می تواند در جلوگیری از توقف واحد و هم چنین بسیاری از تلفات جانی و مالی موثر واقع گردد. به طور کلی عیب عبارت است از انحراف غیر مجاز حداقل یکی از خصوصیات یا متغیر های سیستم. برای اطمینان از اینکه فرآیند در وضعیت نرمال بوده و در چهار چوب شرایط تعریف شده در طراحی عمل می نماید، به یک سیستم نظارتی و باز بینی، که قادر به شناسائی و تشخیص عیوب فرآیند باشد، نیاز است. در این مقاله برای عیب یابی از یک سیستم خبره که پایگاه داده آن از نمودار SDG مربوط به فرآیند استخراج می شود، استفاده شده است. برنامه حاضر در محیط ++Borland C با تعامل SQL SERVER پیاده سازی شده است.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

کلمات کلیدی :

مقاله خصوصیات روانسنجی نسخه فارسی پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوان

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله خصوصیات روانسنجی نسخه فارسی پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا در دانشجویان word دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله خصوصیات روانسنجی نسخه فارسی پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا در دانشجویان word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله خصوصیات روانسنجی نسخه فارسی پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا در دانشجویان word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله خصوصیات روانسنجی نسخه فارسی پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا در دانشجویان word :

مقاله خصوصیات روانسنجی نسخه فارسی پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا در دانشجویان word که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در زمستان 1388 در روان شناسی بالینی از صفحه 67 تا 75 منتشر شده است.
نام: خصوصیات روانسنجی نسخه فارسی پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا در دانشجویان
این مقاله دارای 9 صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله نگرانی
مقاله پرسشنامه نگرانی ایالت
مقاله پنسیلوانیا
مقاله ساختار عاملی
مقاله اعتبار
مقاله روایی

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
مقدمه: یکی از پرکاربردترین ابزارهای اندازه گیری نگرانی، پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا (PSWQ) است. پژوهش حاضر با هدف بررسی خصوصیات روانسنجی نسخه فارسی پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا در بین دانشجویان انجام شد.
روش: نمونه پژوهش شامل 424 دانشجو (248 دختر و 176 پسر) بود که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا، خرده مقیاس اضطراب صفت پرسشنامه اضطراب صفت ـ حالت و پرسشنامه افسردگی بک بود.
یافته ها: نتایج تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که مدل دو عاملی پرسشنامه (عامل نگرانی عمومی و فقدان نگرانی) نسبت به مدل تک عاملی دارای برازش بهتری است. ضرایب همسانی درونی و بازآزمایی (با فاصله زمانی 1 ماه) پرسشنامه درحد بالایی بود. همچنین همبستگی معنی دار نمرات پرسشنامه با نمرات اضطراب صفت و افسردگی بیانگر روایی پرسشنامه بود. از دیگر یافته های پژوهش این بود که نمرات نگرانی دختران به طور معنی داری بیشتر از نمرات پسران بود.
نتیجه گیری: یافته های پژوهش بیانگر این است که نسخه فارسی پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا در اندازه گیری نگرانی دانشجویان، از خصوصیات روانسنجی قابل قبولی برخوردار است.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

کلمات کلیدی :

مقاله داده کاوی و کاربردهای آن درمهندسی حمل و نقل word

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله داده کاوی و کاربردهای آن درمهندسی حمل و نقل word دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله داده کاوی و کاربردهای آن درمهندسی حمل و نقل word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله داده کاوی و کاربردهای آن درمهندسی حمل و نقل word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله داده کاوی و کاربردهای آن درمهندسی حمل و نقل word :

سال انتشار: 1386

محل انتشار: اولین همایش ملی مهندسی برق، کامپیوتر و فناوری اطلاعات

تعداد صفحات: 9

چکیده:

مدیریت و برنامه ریزی در فرایند حل مسائل و مشکلات پیچیده و مختلف شاید تنهاراه حلی باشد که امروزه بدون داشتن اطلاعات کافی نه تنها سبب حل مشکل نمی گردد بلکهمشکلات جدیدی را نیز پدیدمی آورد تاریخچه مدیریت شهرها معمولا آکنده از تصمیم گیری های عجولانه ای است که بانی تحمیل مشکلات افزونتری بوده اند سیستمهای پیچیده حمل و نقلی نیز از این قاعده مستثنی نمی باشند و برنامه ریز ی های درامدت در این سیستم ها نه تنها راه بهبود آنها می باشند دراین راستا این مقاله سعی دارد تا به نوعی نقش فناوری اطلاعات بخصوص بحث داده کاوی را درمدیریت سیستمهای حمل و نقلی روشن نماید کاربرد داده کاوی در بخش حمل و نقل با توجه به حجم بالای اطلاعات ترافیکی و وجود انبوه داده ها غیرقابل انکار بوده و سبب می گردد تا با روشهای ترکیب داده های مختلف از لطمات و صدمات فراوان وارده توسط فقدان مدیریت یکپارچه در امور حمل و نقل و ترافیک جلوگیری به عمل آورد.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

کلمات کلیدی :

مقاله بررسی تأثیر رهبری مناسب سازمان بر فرهنگ سازمانی word

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله بررسی تأثیر رهبری مناسب سازمان بر فرهنگ سازمانی word دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تأثیر رهبری مناسب سازمان بر فرهنگ سازمانی word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیر رهبری مناسب سازمان بر فرهنگ سازمانی word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی تأثیر رهبری مناسب سازمان بر فرهنگ سازمانی word :

سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
تعداد صفحات: 14
چکیده:
در عصر مفاهیم سازمان، مدیریت و رهبری و فرایندهای مرتبط با آنها بشدت در معرض تغییرند. با رشد سریع تکنولوژی های مختلف بخصوص فناوری اطلاعات و فنون ارتباطی جدید، از هم اینک آهنگ فروپاشی ساختارهای عریض و طویل به گوش می رسد و مفاهیمی همچون سازمان های مجازی ، دولت الکترونیک ، تجدید ساختار و کوچک سازی ، جایگزین های رهبری ، مدیریت فیلسوفانه و … فضای مطالعه پیرامون مفهوم سازمان را پر کرده اند. رقابت جهانی و تجارت رو به رشد در شرق و غرب ، در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه ، فضایی به شدت ناپایدار برای تمامی کسب و کارها ایجاد کرده است. جهت مقابله با این محیط نامطمئن و تغییرات مستمر، نیاز به افرادی در نقش رهبر به شدت احساس می شود. بدیهی است که رهبری سنتی در هزاره سوم ادامه حیات نخواهد یافت و جهان نیازمند رهبرانی تحول آفرین خواهد بود. اقدامات رهبری تحول آفرین این امکان را به سازمان ها می دهد تا به هنگام رقابت در یک محیط متلاطم و غیر قابل پیش بینی عملکرد خود را ارتقا دهند. هنگامی که اجزا رهبری تحول آفرین به عنوان مکمل سایر اقدامات رهبری به کار رود، می تواند به یک منبع مزیت رقابتی برای شرکت تبدیل شود و استفاده از این مزیت رقابتی می تواند کمک قابل توجهی در رقابت استراتژیک و کسب بازده بالاتر در کوتاه مدت و بلند مدت کند. در این مقاله رهبری تحول آفرین، محدوده و فرایند توسعه رهبری تحول آفرین و اجزای آن مورد بررسی قرار می گیرد. مقاله حاضر از نوع توصیفی است ودر آن برای جمع آوری اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع از روش کتابخانه ای استفاده شده است

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

کلمات کلیدی :

مقاله ارزیابی یک ساختار جدید در مدارات شبه مقاومت جهت استفاده در

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مقاله ارزیابی یک ساختار جدید در مدارات شبه مقاومت جهت استفاده در تقویتکننده های سیگنال های حیاتی با قابلیت تنظیم بهره و پهنای باند word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارزیابی یک ساختار جدید در مدارات شبه مقاومت جهت استفاده در تقویتکننده های سیگنال های حیاتی با قابلیت تنظیم بهره و پهنای باند word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی یک ساختار جدید در مدارات شبه مقاومت جهت استفاده در تقویتکننده های سیگنال های حیاتی با قابلیت تنظیم بهره و پهنای باند word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله ارزیابی یک ساختار جدید در مدارات شبه مقاومت جهت استفاده در تقویتکننده های سیگنال های حیاتی با قابلیت تنظیم بهره و پهنای باند word :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در برق، مکانیک و مکاترونیک
تعداد صفحات: 10
چکیده:
یکی از مشکلات موجود در تقویت کننده های سیگنال های حیاتی، فرکانس های پایین عبوری و نحوه حذف آنهاست. در این مقاله یک ساختار جدید در مدارات شبه مقاومت ارائه و شبیه سازی شده است که از آن در یک تقویت کننده های سیگنال های حیاتی به عنوان فیلتر بالاگذر استفاده شده است. فرکانس قطع پایین با تنظیم ولتاژ مداری که اندازه آن بصورت دیجیتالی تنظیم میشود، انتخاب میشود. با کنترل 3 بیت، این فرکانس ازHz 0/52 تا Hz 9/8 قابل تنظیم شده است. فرکانس قطع بالا نیز توسط ساختار خازن های انتخابی میتواند بین Hz 64 تا Hz 336 تنظیم شود. بهرهتقویت کننده نیز از dB 62/2 تا dB 43/2 و آن هم بصورت دیجیتالی قابل تنظیم شده است. نتایج حاصل از شبیه سازی در این مدار که با ولتاژ تغذیه V 1 راه اندازی شده است، نشان می دهد نویز و توان مصرفی به خوبی بهینه شده اند، بطوریکه نویز مرجع ورودی، پایین و حدود rmsV 3/68 ، ضریب تاثیر نویز (NEF) 5 و توان مصرفی کل مدار نیز نسبت به دیگر مقالات پایین و حدود / حدود 95 nW 145 اندازه گیری شده است.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

کلمات کلیدی :
<   <<   141   142   143   144   145   >>   >