ای آر پایانامه

 

مقاله مطالعه وضعیت حمایت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مطالعه وضعیت حمایت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مطالعه وضعیت حمایت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله مطالعه وضعیت حمایت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا word :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
تعداد صفحات: 10
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت حمایت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه بو علی سینا انجام شده است. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی است. جامعه ی آماری، شامل کلیه ی کارکنان دانشگاه بو علی سینا که تعداد آنها 777 نفر است. با استفاده از شیوه ی نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی، حجم نمونه 260 نفرمطابق جدول کرجسی ومورگان انتخاب گردید. برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه ی حمایت سازمانی ادراک شده آیزنبرگر و همکاران و اعتماد سازمانی الونن و همکاران استفاده گردید. روایی پرسشنامه ها بر اساس روایی محتوایی و پایایی آنها نیز بر اساس روش آلفای کرونباخ به ترتیب 77/0 و 95/0 محاسبه گردیده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص آمار توصیفی (میانگین، انحرف معیار) و استنباطی آزمون t استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد که میزان میانگین حمایت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی در دانشگاه بوعلی سینا کمتر از حد متوسط می باشد. همچنین نتایج آزمون t برای گروه های مستقل نشان داد که هرچند که میانگین حمایت سازمانی ادراک شده و میانگین اعتماد سازمانی کارکنان مرد بیشتر از کارکنان زن است اما این تفاوت در سطح 5% معنادار نیست

 

کلمات کلیدی :